Attraktivere Stellenanzeigen schreiben, mehr Diversität ins Unternehmen bringen
Finden Sie mit dem Job Ad Decoder JADE die passenden Worte, um Ihre Stellenanzeigen inklusiver zu schreiben und neue Zielgruppen anzusprechen.
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JADE unterscheidet die Diversitätsdimensionen Geschlecht, Alter und Kultur.
Mit JADE stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenanzeige den gesetzlichen Mindeststandards in Österreich entspricht.
Profitieren Sie von den Good Practices führender Unternehmen und Arbeitsmarktinstitutionen.
JADE kennt die meistgenutzten Formulierungen in österreichischen Stellenanzeigen und zeigt Ihnen, wie attraktiv diese sind.
Zusätzlich zu Aufgaben- und Anforderungsprofil erhalten Sie Verbesserungsvorschläge für Ihre Unternehmensdarstellung und Benefits.
Transparenz bei wissenschaftlichem Ansatz und Datengrundlage macht für Sie nachvollziehbar, wie JADE Ihre Stellenanzeige bewertet.
© Universität Innsbruck, Human Resource Management & Employment Relations
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JADE 2.0 bietet Ihnen neben einer neuen Optik ein aktuelles Wörterbuch für die Analyse von Stellenanzeigen und neue Features:
1. Diversitätsdimension Kultur
2. Prüfung der gesetzlichen Mindeststandards für Stellenanzeigen in Österreich
3. Tipps für inklusivere Formulierungen
Nutzen Sie JADE 2.0, um Ihre Stellenanzeigen inklusiver zu schreiben und neue Zielgruppen anzusprechen.
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